Francine Leduc
Transformer avec sens: l’art d’allier YANG & YIN en Gestion du Changement
Transforming with Purpose: The Art of Balancing YANG & YIN in Change Management
Le succès d’un transformation digitale, culturelle ou organisationnelle repose sur l’alliance du YANG, qui structure avec stratégie et résultats, et du YIN, qui humanise en donnant du sens aux étapes du parcours. Ma vision de la gestion du changement rassemble ces deux dimensions pour placer l’humain au coeur de la transformation. Une étape et une expérience à la fois, nous bâtissons des changements qui prennent racine et perdurent.
The success of a digital, cultural or organizational transformation lies in the balance of YANG, which structures with strategy and results, and YIN, which humanizes by bringing meaning to each step of the journey. My change management vision unites these two dimensions to place people at the heart of the transformation. One step and one experience at a time, we build changes that take root and last.
Lumière sur les perspectives pour une Transformation Durable
Mes conférences et formations ont pour objectif de révéler et explorer différentes perspectives afin de concrétiser une transformation pérenne. En adoptant une approche consciente de la gestion du changement, chaque expérience peut être valorisée, un geste à la fois, pour bâtir une transformation culturelle, numérique et organisationnelle véritablement durable.
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Illuminating perspectives toward sustainable transformation
My conferences and training sessions aim to reveal and explore diverse perspectives to achieve lasting transformation. By adopting a mindful approach to change management, every experience can be valued, one step at a time, to build a truly sustainable cultural, digital, and organizational transformation.
Nos services - Our services
Thèmes de conférence - Conference Topics
VOUS - Leader de la transformation
- YOU - Transformation Leader
Transformer en conscience - avec de nouvelles perspectives
- Transform with mindfulness - through new perspectives
Points de vigilance en gestion du changement
- Key considerations in Change Management
Gestion des émotions et du stress en période de changement
- Managing Emotions and Stress During Times of Change
S’engager dans le SENS de la transformation
- Engaging with the MEANING of transformation
Leadership Transformationnel
- Transformational Leadership
Les défis durant le processus de transformation
- Challenges During the Transformation Process
Thèmes sur mesure selon vos besoins en transformation et en gestion du changement
- Customized Topics Tailored to Your Needs in Transformation and Change Management
Coaching et formation dans l’action
Coaching & Training in action
Coaching - implantation d’un centre d’excellence en gestion du changement
- Implementing a Change Management Center of Excellence
Optimiser vos interventions en gestion du changement dans des projets de transformation
- Optimize your Change Management Interventions in projects
Soutien et Accompagnement dans vos projets de transformation
- Support and guidance for your transformation project
Rôle conseil en transformation
Advisory role in Transformation
Soutien en accompagnement dans vos projets
de transformation
Guidance for your transformation project